En Guanajuato se generan estrategias para fortalecer el capital humano
Irapuato, Gto.- La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) presentó el Programa “Perfilamiento de Puestos por Competencias”, a través del cual se identificarán los conocimientos, habilidades y actitudes que los sitios de trabajo requieren para mejorar su productividad y competitividad.
La idea es compartir la información con las instituciones formadoras de conocimiento y generando una dinámica que facilite la inserción laboral y el desarrollo de las personas. Mauricio Usabiaga Díaz Barriga, Secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), dijo que este tipo de acciones además de ayudar al impulso del empleo en la reactivación económica, contribuyen a fortalecer la competitividad estatal.
Tal competitividad es posible bajo una nueva relación entre el sector educativo y la empresa, independientemente del nivel adquirido, área del conocimiento o del tamaño de la propia empresa.
El programa se generó por la necesidad de promover la formación pertinente para los sectores productivos estratégicos, y la alineación en la formación de profesionales y técnicos que demandan las MiPyMES del Estado.
Con ello, las instituciones educativas de nivel medio superior y superior también adquieren un insumo relevante para la actualización y rediseño de programas educativos, en función del fortalecimiento de la formación de competencias.
Se dijo que con estas acciones, Guanajuato se posiciona como un Estado innovador que busca a través de las nuevas estrategias, adaptar las tendencias vocacionales de las y los jóvenes con las necesidades de los diferentes sectores económicos.
La relación alumno-empresa permite generar nuevas competencias laborales
La formación social de los alumnos es hoy más exigente para responder al mercado estatal
